Archive for category Tricks and Tips
Create a low-end fontpack for chompSMS
Posted by linkgreencold in Programming, Techniques, Tricks and Tips on 17/08/2011
As a chompSMS user, you should know there’s a cool thing: you can customize the UI of the app: font, background, pic of contact etc… for pictures, we can do it easily. For fonts, it’s a bit harder, especially for newbie (like me, err).
There’re many ways to add fonts for chompSMS to choose, the easiest way is install the Handcent font pack (5 in total) and go into chompSMS setting page to scan and choose font you want.
Handcent fontpacks can be found (free) here.
If you have more custom fonts, the font you buy for example, you must create an app contains the font, and let chompSMS scan for you, for this process, I found an pretty easy way to do it. Take a look at this guy’s tutorial.
As I could see, the font extension is .ttf only, I haven’t tested with OpenType yet. But it worths a try.
Những bài học từ con nít
Posted by linkgreencold in Inspiration, Tricks and Tips on 02/08/2010
Hẳn chúng ta sẽ phì cười và xem nhẹ những gì con nít nói trong cuộc sống thường ngày; và đặc biệt, trong những tình huống quan trọng, chúng ta có thể dễ dàng bỏ qua những gì con nít phát biểu: một nhận xét, một phán đoán … Chúng ta làm vậy vì chúng ta suy nghĩ rằng con nít chưa đủ kinh nghiệm, chưa đủ “chín” để giải quyết vấn đề… nhưng vấn đề thực sự không phải như vậy, trong mọi tình huống, con nít lại tỏ rõ sự vượt trội so với chúng ta.
1. Sự trong sáng.
Về sự trong sáng, thì rõ ràng con nít hơn chúng ta rồi, trong sáng ở đây có nghĩa là đầu chúng hoàn-toàn-sạch, chúng không bị những ý nghĩ vẩn vơ, những suy nghĩ mang tính cơm áo gạo tiền, những mánh khóe hay những ích kỉ xuất hiện theo con người khi con người lớn lên và “vô tình” tích cóp cho bản thân. Khi mà một cái đầu hoàn toàn sạch, ta sẽ thu về rất nhiều lợi thế khi làm việc, đó là sự tập trung, sự sáng tạo và làm việc một cách liên tục. Tập trung là vì, khi con nít làm một cái gì đó, đơn giản là chúng say mê vì những thứ mới mẻ với chúng, không có gì vô tình nhảy vào chúng, chứ không như một chú sinh viên đang làm đồ án thì bật dậy “thôi chết hôm nay hạn cuối đi đóng tiền điện, không đi đóng ngay thì mai họ cúp” … việc này thì còn chấp nhận được, còn cái kiểu khó chấp nhận hơn là đang làm gì đó mà bỏ ngang đi mua sắm hay đi nhậu. (tôi lấy ví dụ cho cả nam lẫn nữ)
2. Học tập một cái gì mới.
Một cái gì mới, bất kể là thú vị hay không thú vị với người học (cả con nít lẫn người lớn), khi đem ra so sánh giữa mức độ tiếp thu giữa ấu và lão thì lão thua chắc, vì con nít, nói như một nhà văn nào tôi quên tên, là đầu chúng như một tấm bọt biển, hút được bao nhiêu thì hút, cái này thuộc về sinh lý, về sự phát triển trí não của con người, nếu não cứ để nguyên không luyện tập thì càng ngày càng ù lì lão hóa, kể cả những bộ óc thông minh nhất, rõ ràng. Vậy muốn khắc phục thì phải luyện tập liên tục, thì mới có-thể-sánh-với-con-nít được.
Đó là khi không kể tới mức độ thú vị của công việc mà chúng ta tham gia. Bây giờ, là kể đến. Nếu một công việc thú vị tới mức lúc nào cũng nghĩ đến nó, thì người lớn và con nít, không khác biệt nhau mấy, vậy nếu con người ta, khi lớn, dù công việc là không thích, nhưng có khả năng tự kỉ ám thị, thì công việc cũng sẽ trôi chảy hơn rất nhiều, cũng đồng thời mang lại hiệu quả lớn hơn về vật chất lẫn tinh thần (thành công một cái gì mà chẳng vui, hả?)
3. Không sợ thất bại
Càng già con người ta càng sợ thất bại, con nít không thế. Có lẽ đó là hệ quả của ngây thơ, nhưng một chút liều lĩnh, không-thử-sao-biết, thì sao mà có gud archivement được, an toàn và đột phá thường không đi chung với nhau, vì vậy muốn làm cái gì đột phá, ta phải lựa chọn, và con nít thì toàn là đột phá, đương nhiên vì chúng ngây thơ, nhưng chúng ta là người lớn, chúng ta “có vẻ” khôn hơn, chúng ta có thể không sợ thất bại để kiếm tìm đột phá, đó là một việc thật đáng để thử.
Còn nhiều điều nữa, nhưng nhiêu đó thôi đủ để ta thấy ta có sự “thua thiệt” và biết chọn phương pháp đúng hơn. Tôi không ca ngợi bên nào, vì người lớn cũng có cái hơn con nít, nhưng đừng vì người lớn mà quên đi những gì chúng ta từng có.
[Copied] Kinh nghiệm viết Báo cáo thực tập và Luận văn tốt nghiệp
Posted by linkgreencold in Tricks and Tips on 13/07/2010
Giai đoạn chuẩn bị tốt nghiệp bên cạnh chương trình học tăng lên khủng bố, đi sâu vào các môn chuyên ngành và 1 lô các hoạt động khác… thì các em sẽ cần chuẩn bị đi Thực tập, Kiến tập tại các cơ quan, doanh nghiệp liên quan – rồi sau đó về báo cáo, tổng kết với nhà trường, kết thúc bởi luận văn, chuyên đề, đồ án và thi tốt nghiệp. Những kinh nghiệm này của anh thực ra là đã “mốc meo” 2, 3 năm nay rồi. Ngày xưa học bằng “trình” và “tiết”, còn bây giờ thay thế bởi tín chỉ. Giáo trình, nội dung học cũng khác. Tuy nhiên, với sự nhiệt tình và tình yêu vô bờ bến dành cho các thần dân trong bang hội, LĐ xin chắp bút viết àh gõ đôi dòng hướng dẫn ha.
I.Báo cáo thực tập:
- Trước tiên là tìm được nơi để mà thực tập cái đã. Có 2 cách: hoặc là nhờ người quen giới thiệu cho nơi thực tập, hoặc là tự mình vác hồ sơ đi “xin thực tập” (cái này phải nhờ thực lực và may mắn nữa). Kém lắm, ko tự tìm được thì mới nhờ nhà trường giới thiệu cho thôi. Bởi vì khi ấy đều là những chỗ mà thầy, cô giáo có quan hệ giới thiệu vào. Và gần như năm nào cũng đưa SV vào đó nên họ nhẵn mặt rồi. Hên thì họ ném cho mấy cái báo cáo, luận văn cũ mà xài – xui thì họ chán đến tận cổ, thôi tụi bay đừng đến nữa, mệt tiu… Chỗ nào cũng được, miễn là phải phù hợp với chuyên ngành, và có điều kiện để tìm kiếm thông tin, tài liệu cần thiết là được.
- Note: Nhiều người cứ cố tìm chỗ thực tập chắc chắn để sau này xin vào làm luôn. Nói thật là trừ những chỗ quan hệ quen bit, hoặc rất tự tin ở thực lực của mình ra – thì tốt nhất đừng hi vọng hão huyền điều này. Tỉ lệ % thành công rất thấp.
- Tiếp theo, khi có chỗ rồi e sẽ đến “thực tập” tại đó. Lại có 2 tình huống xảy ra: Nếu là cty nhỏ, nhiều việc – họ muốn e tham gia trực tiếp vào công việc, giống như 1 nhân viên thử việc vậy. Ngày làm việc 8 tiếng, phải chạy đôn, chạy đáo, cuối tháng nhận lương (thử việc)… blah blah… Nếu là cty lớn, ít việc – họ nói thẳng ra là e đến cũng được, ko đến cũng chả sao. Thậm chí từ đầu đến cuối đợt thực tập e đến điểm danh 2 lần, 1 cho buổi đầu tiên trình diện và 2 cho buổi cuối cùng đến xin chữ ký, con dấu xác nhận thế là đủ.
- Note: Nên tranh thủ gây cảm tình với mọi ng trong cty, sẵn sàng để làm những việc ngoài chuyên ngành, ngoài khả năng, thậm chí chỉ là đến pha trà, dọn dẹp phòng mỗi ngày thôi cũng được. Nếu ko chuẩn bị sẵn tâm lý ấy, e sẽ bị sốc – vì đơn giản là, từ môi trường học tập ra thực tế cuộc sống rất khác nhau. Muốn làm thầy, trước tiên phải học làm thợ cho tốt. Cuộc sống ko “hồng hào”, cũng chẳng “xám xịt” – miễn là e xác định đúng với thực tế, và sẵn sàng theo đuổi, thế là được rồi.
- Vấn đề tài liệu thì có mấy nguồn như thế này:
1. Sách, báo, internet: nếu cty đó có website thì tìm hiểu ở đó, nếu ko có thì… Google. E sẽ phải thử dùng với rất nhiều từ khóa có thể nghĩ ra được thì mới đủ tư liệu. Thậm chí là phải link từ trang nọ sang trang kia tít mù rồi mới thấy cái mà mình cần tìm. A gợi ý là dùng những trang như: www.hapi.gov.vn (Sở kế hoạch và đầu tư Hà Nội); www.nhungtrangvang.com.vn (Những trang vàng của VNPT); vietnamtradefair; diendandoanhnghiep; … và những trang tìm kiếm doanh nghiệp, rao vặt khác để bit được thông tin cơ bản và tình trạng hoạt động của doanh nghiệp.
2. Người quen: Thiết lập quan hệ với những người trong phòng, và trong cty (đặc biệt là phòng hành chính) và nhờ họ kiếm tài liệu cho. Đôi khi tìm họ nói chuyện phiếm, tiện thể lồng thông tin mình cần hỏi vào trong (ví dụ: cty mình thành lập lâu chưa chị, hình như mình kinh doanh chủ yếu cái này phải ko, nghe nói lĩnh vực này giờ đang khó khăn, nhiều cạnh tranh…). Trong cty có 1 tuýp người, làm việc chẳng được bao nhiêu, nhưng lại “bít hết chuyện thiên hạ” – nôm na là giống mẹ Đốp, hoặc mõ rao ý. Chiếm cảm tình và buôn dưa lê với họ là có ối thứ mình cần. p:
3. Luận văn, báo cáo cũ: Nếu may mắn được người trong cty “vứt cho” mấy luận văn và báo cáo thực tập cũ của mấy người đi trước thì còn j bằng. Lúc ấy em chỉ cần copy, paste và chỉnh sửa tí xíu là ok.
- Tùy theo từng giáo viên, có thể yêu cầu làm Nhật ký thực tập hàng tuần. Cuối kì thì làm Báo cáo thực tập có xác nhận của cơ quan ấy. Nên hỏi ý kiến và báo cáo thường xuyên để biết ý của thầy, cô. Và cũng nên chuẩn bị dần các giấy tờ liên quan: giấy khai sinh, CV, giấy giới thiệu, CMT, thẻ sinh viên… đề phòng họ yêu cầu.
- Cuối cùng, là phần nội dung: Một Báo cáo thực tập thông thường gồm 3 phần.
Phần 1 – là những thông tin chung, cơ bản về doanh nghiệp (Lịch sử thành lập, cơ cấu nhân sự, ngành nghề kinh doanh…). Cái này sưu tầm từ nguồn Internet, phỏng vấn là chính, có thể “bịa”thêm 1 chút cho dài.
Phần 2 – là thực trạng hoạt động. Tùy chuyên ngành yêu cầu mà phân tích sâu hơn về mảng hoạt động ấy. Lưu ý là phần này sẽ cần thêm sơ đồ, biểu đồ và nhiều số liệu khác. Dứt khoát phải nhờ vả người quen, thầy cô và cty đó nhiều. Thậm chí là phải “bịa” nhiều, miễn là lúc sau đọc lại thấy tương đối hợp lý là được. (Chính xác thì họ cũng chẳng cho mình số liệu thực đâu, chỉ cần biết sườn rồi “phệt” thêm thôi).
Phần 3 – là kết luận và góp ý bổ sung. Nôm na là bên trên phân tích 1 vài điểm chưa được, bên dưới góp ý cải thiện những cái chưa được ấy. Có khi là bịa ra, có khi là tình trạng thật. Thôi, đến lúc đó rồi e tự biết làm thế nào.
Note: Bản “Báo cáo thực tập” nhìn chung là viết khoảng 20 – 30 trang A4. Có thể (nên) dùng font chữ, khoảng cách dòng rộng rãi để thoáng mắt và… kéo dài số trang. Chú ý rằng, đây cũng là nền tảng cho bản “Luận văn, chuyên đề tốt nghiệp” sau này. Nên làm tương đối tốt từ bây giờ, thì về sau nhàn hơn.
PS: Copy nguyên xi, những chỗ sai chính tả vẫn giữ nguyên (sai chính tả hơi nhiều)
Không giống lắm nếu so với luận văn bên kĩ thuật, đặc biệt là kĩ thuật xây dựng, hình như đây là một cha kinh tế, nhưng có mấy cái đọc cũng được, đặc biệt giúp cho cuộc sống sau này, còn cái giúp cho luận văn thì hoàn toàn không phù hợp.
Tài liệu hướng dẫn hình thức trình bày báo cáo tốt nghiệp và đồ án tốt nghiệp: Download
Nguồn: bài viết: blog ducphanh.com, tài liệu hướng dẫn: trường Đại Học Bách Khoa
Why should we seek for a balance life?
Posted by linkgreencold in Tricks and Tips on 10/01/2010
Well, we all go the right way (if not, you’re not here to read these lines), but are you sure ’bout the words ‘right way’?
I’m trying to test a more balance life, all of what I mean is seek for all activities to join, not caring about my level about the field I gonna join, just jump in, even you might lose, but you’ll always get somethings after all.
People like us have 7 kinds of intelligence. The clearer content you must find out by yourselves, I just drop a notice that, none of us is dunce, maybe we or others feel that, but the fact is you haven’t found your talent yet. We’re concealed in the old trend of knowledge that we must go to school to learn ’bout Maths or kind of, we must get certification of second language, and a lot more. But there’re still huge of things we must notice: the ralationships with our partners, friends, professors,even our subordinates. The second point, the soul-life: the music, social knowledges, basic politic rules, sports etc.., what’re there uses? To hold conversation, to work better, to lubricate your life, to lighten up the darkside of us, and enjoy the life better.
Yes, don’t be so close, but don’t be so open, get balance.
